州紀委九屆二次全會精神解讀之四 堅定不移打好作風建設這場攻堅戰持久戰

作者:楚雄日報特約評論員 日期:2017/3/20 來源:楚雄日報 點擊:15750 

  • 州委書記在州紀委九屆二次全會上強調,落實中央八項規定精神既是一場攻堅戰,又是一場持久戰,必須在堅持中深化,在深化中堅持,抓嚴、抓常、抓細、抓長。全會工作報告要求,要深入推進作風建設,嚴防“四風”反彈回潮,堅持從嚴從細從實糾正“四風”。

    黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。作風建設不可能一蹴而就,是一項必須長期抓好的重大任務。全面查偏糾正全州共查找問題6412個,對違反會議紀律的74個單位和18名領導干部點名道姓公開通報,全州查處違反中央八項規定精神問題20件……這些數據,既說明了作風建設取得的新進展新成效,也反映出“四風”問題的頑固性、反復性。“四風”問題是長期形成的痼疾頑癥,不可能畢其功于一役,必須久久為功。全會對此有著清醒認識,明確表明“步步擰緊反‘四風’的螺帽”,并從激發干事創業熱情、大力弘揚優良作風方面部署深入推進作風建設常態化。

    緊盯“四風”不放松,嚴防“四風”反彈回潮。密切關注“四風”新動向,對隱形變異的“四風”問題,研究新招數,從重從速查處,越往后執紀越嚴。要在抓嚴、抓常、抓細、抓長上下功夫、見成效。抓嚴,要對不收手、不知止,規避組織監督的,深挖細查,嚴查嚴辦。對執紀審查對象存在“四風”問題的,先于其他問題進行查處和通報曝光,使糾正“四風”往深里抓、實里做。抓常,要經常抓、不停歇、見常態,緊盯重要時間節點,寸步不讓、露頭就打,不斷強化“不敢”氛圍。抓細,要從細節著手,一寸不讓,以點帶面,環環緊扣,嚴細深實,以鐵的紀律保證作風建設。抓長,要長期抓、持久抓,完善“四風”問題受理、查處、督辦、通報機制,形成嚴查“四風”問題的長效機制。

      激發干事創業熱情,營造敢于擔當的從政環境。決戰脫貧攻堅,決勝全面小康,根本在實干,關鍵在擔當。抓作風建設,根本目的就是要激活實干精神,強化責任擔當。“全面”“從嚴”、高壓反腐、貫徹中央八項規定精神,不能成為不干事、不擔當、慵政懶政的借口。州委出臺的關于建立健全容錯糾錯機制激勵黨員干部干事創業的意見,目的就是引導和激勵廣大黨員干部改革創新、干事創業的熱情,為敢于擔當、勇于改革、敢于創新的干部擔當,為負責的干部負責,堅持嚴格執紀與實事求是、講究政策策略相統一,把握好工作失誤與嚴重失職瀆職、一般性錯誤與嚴重違紀違法的界線,旗幟鮮明地為改革創新者加油助威。

    大力弘揚優良作風,正確引導黨員干部。思想是行為的先導,黨員干部思想出“毛病”,作風就會出現大問題。轉變干部作風,根本是要從思想引導入手,提高干部的思想覺悟。要堅定文化自信,依托中華民族優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化,厚植改進作風的思想根基。要注重黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的養成,大力弘揚優良作風,使之成為干部的清醒認識和自覺行動。要總結提煉作風建設的經驗做法,以楊善洲、高德榮、李開斌等先進典型為榜樣,開展優良傳統和作風教育。要堅持集中教育和日常教育相結合,針對干部作風方面出現的新情況新問題及時開展教育,推動作風教育的經常化、制度化、規范化,以教育促進思想政治素質和精神境界的不斷提高,切實增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。(張朝瓊)

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